浙江省机电集团有限公司招聘公告

浙江省机电集团

浙江省机电集团有限公司（浙江省职业教育集团）于2000年由浙江省机械工业厅成建制转体设立，是以装备制造业为主业的省属国有企业，位列中国制造业企业500强（第348位）、中国机械工业百强（第21位）、浙江省百强企业（第86位）等，是省政府确定的“三名企业”“雄鹰行动”培育企业。集团产业集产、学、研、科、工、贸、融于一体，业务涵盖现代装备制造、现代制造服务、现代教育等领域，拥有71家成员单位，其中有1家创业板上市企业、1家新三板挂牌企业、15家高新技术企业、2家国家专精特新“小巨人”企业、1家省“隐形冠军”企业。截至2021年底，集团拥有在岗职工1万余人，企业合并资产总额316.86亿元，净资产66.82亿元。

一、招聘岗位

本次公开招聘面向社会各界、党政机关和企事业单位，共招聘集团中层正职领导人员2名，中层副职领导人员7名，集团本部管理人员5-7名。具体岗位如下：

二、招聘岗位条件

（一）基本条件

1.具有较高的思想政治素质，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，具有强烈的事业心和责任感；

2.熟悉现代企业管理，具有较强的综合能力和市场竞争意识，敢于担当，善于作为，工作业绩比较突出，群众认可度高；

3.具有履行岗位职责所必需的专业知识、工作经历和能力；

4.遵纪守法，勤勉尽职，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好；

5.具有大学本科及以上学历，并取得相应学位；

6.应聘集团中层正职领导岗位的，要求年龄为45周岁以下（1976年5月1日及以后出生）。应聘集团中层副职领导岗位的，要求年龄为40周岁以下（1981年5月1日及以后出生）。应聘集团本部管理人员岗位的，要求年龄为35周岁以下（1986年5月1日及以后出生）。特别优秀的可放宽2年；

7.近三年考核称职及以上；

8.未受过刑事处罚，无涉嫌违纪违法记录，无不良诚信记录，无其他不宜选聘等事项；

9.具有良好的心理素质，身体健康。

（二）资格条件

1.中层管理人员

2.集团本部管理人员

三、报名

（一）报名截止时间

自公告发布之日起至2022年4月30日。

（二）报名方式

扫码关注后报名

四、招聘程序

（一）人员筛选

对照各岗位条件，集团组织人事部门牵头对报名人员的资格进行审查和筛选。

（二）初试

初试以笔试形式进行，重点考察应聘者的分析问题、计划组织、逻辑思维等综合能力以及与职业要求相匹配的专业能力。

报名人数不满5人（含）的岗位不开考。

（三）复试

根据初试情况，按照岗位招聘人数1:5取相应人员进入复试。复试以面试形式进行。

（四）考察了解或背景调查

根据初试及复试情况，每个岗位研究确定1-3名考察了解或背景调查对象，对其综合素质、能力和业绩情况进行考察了解或背景调查。

（五）体检

对考察了解或背景调查对象统一安排体检。若体检不符合要求的，则不符合录用条件。

（六）研究确定拟录用人选

根据考察了解或背景调查及体检情况，集团研究确定拟录用人选。若考察了解情况不符合任职要求的，职位可作空缺处理，不实行递补。

（七）公示和入职

按规定对拟录用人员在集团公司网站进行录用前公示，公示期为5个工作日。公示无异议的，按照有关规定办理相关入职手续。

相关人员到任前应辞去原有职务，与原单位解除劳动关系；党政机关、事业单位人员要办理公转企、事转企相应手续；持有的企业股份按照有关规定处理。

五、其他

（一）集团对所有应聘者信息予以保密，应聘材料不退还。应聘者需对所提供材料的真实性负责，如与事实不符，集团有权取消其录用资格。

（二）集团纪检监察部门对招聘工作实行全过程参与、全过程监督。

（三）本次公开招聘工作未尽事宜由浙江省机电集团有限公司党委组织部（人力资源部）负责解释。